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    清正廉潔樹新風 务实创新勇作为
    2022年11月23日 175 信息員 字號
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    作風建設專項行動開展以來,公司党委认真落实陕煤集团及BOB下注煤化工公司关于作风建设的安排部署,坚持政治引领、问题导向、以人为本、综合施策的工作方法,推动学习贯彻党的二十大精神、作风建设专项行动、清廉国企建设专项行动等同部署、同落实,以扎实的态度作风推动公司高质量发展。

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    以廉潔之風,严明纪律见行见效

    公司鮮明樹立重實幹、重实绩、重实效的工作导向,大力培育“勤快严实精细廉”的工作作风。严格执行干部档案“凡提必审”,纪检监察部门意见“凡提必听”,加强对关键岗位、重要人员,特别是主要负责人的监督,党委书记参与开展干部任前集中谈话,上好履职“第一课”。拓宽学习教育内容和形式,通过关键岗位人员、车间主任、班组长讲廉洁故事、廉洁纪律等形式开展“班组廉洁云课堂”,将廉洁文化进车间、进班组,形成常态化党风廉政宣传教育机制。公司纪委采取随机抽查、明察暗访等方式开展“疫情防控突击检查”、“餐饮浪费回头看”、“十项费用专项检查”等,对消极对待、敷衍应付的人和事严肃批评教育、追责问责,推动作风建设向纵深迈进。形成“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环管理机制,紧抓不放、久久为功,切实做到问题不见底不放过、解决不彻底不松手、整改不到位不罢休。

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    以務實之風,集中精力攻克难题

    公司聚焦重點領域,扎实开展生产效益、安全环保、制度执行、职工生活等方面突出问题专项治理,集中精力攻克前进路上的“硬骨头”和“拦路石”,推进干部职工作风持续转变。重新编订了新版《制度汇编》,累计收录制度197项,实现依规办事,有据可依,完善公司的工作机制。进一步完善供应商评审标准汇总及合格供应商的准入流程,按照“统一管理、管办分离、协同监督”的原则,划清部门工作职责,提升招标采购效率。开展“全员创新,提质增效”行动,“碳材沸腾炉兰炭尾气利用项目”、“脱硫系统长周期运行管理”、“提升应急消防能力建设”等18项技改技措创新项目入选集团公司对标最佳实践成果。以“钢牙啃硬骨头”的精神,攻难点、破难题,着力解决作风建设方面存在的突出问题,让“立说立行、马上就办、人人负责”的态度蔚然成风。

    作風建設行動的衝鋒號已經吹響,下一步,公司将进一步建立健全作风问题发现、解决、反馈机制,把作风建设行动中成熟做法固定化、探索方式系统化、成功实践制度化,构建起以制度建设为核心的长效机制,为实现公司高质量发展添能聚力。(尤康)