近年來，在BOB下注煤化工公司党委、纪委和公司党委的正确领导和大力支持下，公司纪委紧扣“遵规守纪、风清气正”的廉洁文化理念，坚持“先抓好一个点，再做好一个面”的总体思路，以所属电化分公司为试点，坚持将廉政文化建设与企业生产经营过程风险防控紧密结合，统筹安排，整体推进，狠抓落实，着力从“预防教育、机制建设”入手，以组织保障、意识培养、文化熏陶、警示教育、合力监督为重点，引导广大党员干部职工共同树立正确价值观，形成促廉保廉、讲廉知廉、弘廉倡廉、警廉畏廉、助廉守廉为一体的廉洁文化建设体系，创建了“五手联动、十廉一体”的廉洁文化品牌。

電化分公司制定《关于推进廉洁文化建设进基层的实施清单》，搭建“促廉保廉”的工作体系。大力开展反腐倡廉宣传教育工作，深入班组开展廉政微党课5堂。车间主任牵头传播廉洁声音，开展“班组廉洁云课堂”4期并进行展播，开展党纪法规知识“一季一宣讲”活动，根植“讲廉知廉”的思想认同。以廉洁理念、楷模精神等内容为支撑，建设廉洁文化长廊，设置党风廉政展板。将廉洁标语、警句、漫画等分布在生产区中，让廉政意识在潜移默化中深入人心。编制《理论研讨论文精品》《廉洁印记》等文化手册，实现“弘廉倡廉”的以文养廉模式。注重防微杜渐，将入厂廉洁教育渗透进外来单位的安全教育、技术教育等业务中，做到源头防腐无死角，组织班组长以上管理人员签订《廉洁承诺书》42份。营造“警廉畏廉”的警钟“常”鸣氛围。聚焦职工关心的考勤统计、奖金核算、月度考核等敏感性问题，坚持公开公示原则，每月在生产区入口电子屏及厂务公开栏进行公示，接受职工群众监督，取得“助廉守廉”实效化成果。