職工子女教育是家庭的“头号工程”，是国家的希望工程，也是企业重要的民生工程。金秋九月结硕果,丹桂飘香传佳音，又到一年开学季。为了弘扬对职工关心关爱的优良传统，近日，公司工会组织开展“金秋助学送关爱，情牵学子盼梦圆”活动。

活動初期，工作人员深入各分公司走访摸底高考家庭，掌握需要资助的实际人数，最终确定13名考入二类本科以上的职工子女作为资助对象。根據具體情況，出台详细的帮扶方案，并制作了精美的慰问贺卡。9月17日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟一行深入各分公司一线岗位对职工及职工子女进行了慰问。

接到組織上送來的慰問品，五洲分公司职工赵明清动情地说：“这一笔助学金简直就是雪中送炭，能让我的孩子顺利开启求学大门，同时也极大增强了对我工作的认同，给孩子种下感恩的种子，以后发奋学习，回报社会，感谢公司以及领导长期以来对我们职工的关心关爱。”

“此次資助對我來說是一種肯定和鼓勵，也鞭策我更加努力、认真的去学习专业知识，用自己的学习成果回报社会，将来做一个对社会有用的人，同时希望能源公司蒸蒸日上，越办越好。”東源分公司職工劉世國考入西安建築科技大學的女兒劉越通過微信小視頻說。

慰問中，每到一处，闵立娟都向受助学生表示热烈的祝贺。希望他们不负青春，不负韶华，不负时代，心怀梦想、立志成才，刻苦学习，回报社会。

據悉，疫情期间，公司党政工为了体现全方位为职工考虑的初衷和保障高考家庭职工全心全意做好孩子高考服务工作，对他们的岗位进行了合理调整，助力他们全心备考。公司成立以来，一直坚持发展成果与广大职工共享的原则，逢重大节庆日，为职工送去慰问品，开展夏日送清凉、冬季送温暖等系列关心关爱活动，累计发放资金500餘萬元，惠及职工近千人。（党群工作部 郭玉虎）