爲深入貫徹落實集團公司關於績效考覈相關指示精神，进一步提升所属企业生产经营绩效考核实效。6月4日，由产业公司企业管理部石磊、张琦对公司绩效考核及“三个体系建设”工作进行调研和指导。公司安全總監劉建、人事企管部张鹏等10余人参加了此次调研。

企業管理部石磊強調此次調研主要以深入基層、实地考察的方式进行。通過與公司生產技術部、人事企管部负责人及基层管理人员面对面的交流了解能源公司当前经营绩效考核体系的运作效果以及在决策体系建设、内控体系建设、责任追究体系建设工作方面的成果和不足。後續“产业公司提升工作质量服务队”将根据此次调研结果结合能源公司的实际情况取长补短，提出持续合理化的改进建议。

人事企管部張鵬表示希望通過此次調研在產業公司的指導下爲能源公司建成以業績爲導向的經營管理模式，充分发挥绩效考核惩罚与激励作用，更好地推进公司高质量发展。（人事企管部 马喜艳）