潔能分公司組織員工競聘上崗考試
2023年04月25日
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爲持續夯實人才隊伍基礎，着力锻造一批德才兼备的优秀干部队伍。4月24日，洁能发电分公司组织各车间值班员、副值、检修副修共计6个岗位20人参加竞争上岗资格考试。
上崗資格考試採用理論考試、现场口述、面试成绩、日常工作表现结合的方式，均按照百分制进行计算。理论成绩80分以上进入面试环节，综合成绩达到70分以上为上岗考试合格。参加理论答辩的几人在答辩过程中尽显自己才能，各评委就针对机组容易出现的问题对答辩人员提问，“如何降低机组厂用电”“如何对待机组运行时的突发状况处理”等问题，各竞聘人员都做出了精彩的简答。为确保本次竞聘上岗公平公正展开，洁能发电分公司副经理米春雷及各部门班长、负责人、值长担任本次答辩考试的评委，广大员工积极参与。
通過公開競爭上崗資格考試，为洁能分公司优秀的员工搭建了一个施展才华的平台，让有潜质的员工更好地施展才能，做到“人尽其才，才尽其用”，进一步激活了分公司员工的竞争意识、服务意识、质量意识，为公司人才储备打下了坚实的基础，为机组可靠运行做好坚强后盾。（刘荣）
